在当前严峻的就业竞争大环境下,“跳槽穷三月,转行穷三年”,可见现在好工作难找,而转行就业更是难上加难,因此希望有转行念头的职场人慎重考虑。
一、多年的行业累积是否舍得离弃
从毕业后在加工业呆了5、6年,无疑在行业中已经积累的一定的经验、知识,甚至是行业的权威度。
如果这是决然转行的话,就意味着要舍弃之前积累的宝贵工作经验,特别是对于一些专业技术含量高的行业,经验显得尤其重要,也是升职加薪的重要筹码。
因此,如果在一个行业呆久了,转行不仅仅是要重新去适应一个新的领域,而且等于放弃了之前的工作积累,更可能需要降低身价才能获得新行业的工作机会,所以需要慎重考虑。
二、你对新行业了解有多少
每个行业都有自身行业的规则和对从业人员的要求,对于有转行意向的职业人,你对新行业的了解有多少呢?
IT行业和金融行业虽然是两个不同的领域范畴,但是它们相比较为传统的加工制造业,也有一些共性的区别:
1.行业的更新换代性较强。IT和金融行业作为社会较为新兴发展的行业,对于日新月异的社会发展反应的速度最快,需要大家要极强的适应能力,不断去吸收和学习新事物,才能更好在行业中立足。
2.工作压力和竞争性更大。不能不说IT和金融行业的残酷性远远大于加工制造业,作为一个年过三十岁才重新转行的新人来说,面对的压力不仅仅是来自新的工作环境,更多是更为年轻一代的职场新人,他们对于接收新事物的反应能力更优秀,所以想从中突围而出,需要承受更多的压力。
3.能掌握的私人时间更少。先不要说行业“新人”需要更多时间去适应工作所造成的加班,盛行996工作制的IT和金融行业,需要大家牺牲更多的个人时间投入到工作中,而对于原本在制造业较为稳定工作时间模式下,这样的的转变不仅让自身难以适应,同时对于已有家庭的职场人来说,更是倍感心累。
三、自偶认识中是否清晰转行的可能性
对于年过三十,离开已从事多年的行业,重新投身一个全新的行业,这样的决定既可能是一次机遇,也可能是一个中年危机。
面对这样的人生抉择,大家在踏出行动之前,要认真审视一下自己,认识自己。
首先,大家要分析自己的性格、优势和短处等,审视一下自身的特质是否具备新行业的人员的基本需求,也可以跟行业相关的从业人员沟通,询问他们的建议。
其次,了解自己的目标和心理承受能力,在下定决心转行时,是否有清晰的发展规划,对新行业的发展方向认识有多少。同时,一经转行,可能在工作和经济方面上需要面临巨大的压力,自身是否具备良好的承受能力。
最后,大家需要有一个过渡期,裸辞是不提倡的,建议有意向转行的职场人给一个调试的过渡期,通过学习考证或者业余见习等方式去更深对新行业的认识,既能评估新行业的切合度,也给自己一个渐进的过程。
希望有转行想法的小伙伴三思而后行!