如果让你给人力、IT、行政、财务这些部门排序,哪个最容易沟通1、行政人员大多服务理念好，比较容易沟通，且在公司一般都是小姐姐、小哥哥，职级不是很高，比较容易接近。但工作比较繁杂琐碎，记得交流言简意赅，索求明确，要珍惜和尊重他们付出。一般只要你嘴巴甜一点，应该无往而不利。
2、IT在公司大部分是系统维护人员，服务理念还是不错的，但一般都是技术男，比较自负，最好你懂点IT知识，否则鸡同鸭讲被鄙视，但基本还是有求必应的。
3、HR工作涉及到公司和员工切身利益，一般做人力的人都是比较慎重，尤其是负责薪酬绩效、劳动关系的人，负责员工招聘、培训或企业文化好一点，但一般原则性很强，沟通应该没有问题，如果关系到切实利益大都会左右而言他。
4、财务人员大多与数字打交道，原则性最强，人刚性会多一点，不大容易打交道，也不大会听从别人意见，说服他们比较困难。
偶只是主要从工作性质上来给你一些建议，仁者见仁智者见智，而且还要看具体事具体人，在工作中多交流多沟通，多换位思考，才能得到别人更多理解，这才是永远不变的道理。
希望偶的回答对你有所帮助
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