偶虽然是计算机专业出身的,但是当时刚找工作对职业的发展方向不太明确,总以为随便找个公司的技术岗位做,就可以了。
所以偶当初选择公司的时候,被猎头说某某公司多么多么好,在哪那办公,为央企服务什么的一大堆好听的,工资呢比现在要高,员工也好几万。这家公司就是外包公司,但是当时偶并不了解什么是外包。
所以偶就从第一家的私营企业成功踏入一个外包公司,进来之后呢确实跟猎头介绍的差不多。但是干着干着偶发现好像一点归属感没有了,因为做完一个项目,公司派你去其他公司驻场开发,而且并不是说你去了就能上班,你猜怎么着?
必须又那边技术负责人还有其他领导面试,面试过了你才有资格去。
偶心里想,明明偶刚入职就面过了,为什么公司派偶去其他地方干活又要经历面试。那偶公司和客户公司又是什么关系?
抱着诸多疑问,开始上网搜,描述偶的问题后才知道偶这属于外包工作。一种分人才外包,一种属于项目外包。有的是驻场开发,有的在外包自己公司开发,定期给客户汇报,到客户那开会,以及部署项目和服务器。有问题客户一个电话你就得马不停蹄去,面对不屑一顾的眼神,低着头跟孙子一样的挨着对方的呵斥。
此时心理一万头羊驼