这是一个非常好的问题,也是很多人比较关心的问题之一。
当前IT行业的不少岗位确实存在职业生命周期偏短的问题,但是随着人工智能技术的不断发展,很多IT行业内的技术岗位有望在一定程度上降低工作压力,从而延长职场人的职业生命周期。
在IT行业内有大量的岗位都是技术类岗位,从这些岗位的特点来看,目前研发级岗位的职业生命周期要相对长一些,如果目前从事大数据、人工智能等领域的研发类岗位,那么未来的职业生命周期预期还是比较长的,而且成长空间也会更大一些。从岗位附加值方面来看,研发类岗位也会更高一些。
除了研发类岗位,IT行业内的产品经理岗位、架构师岗位、项目经理岗位、行业信息专家等岗位也有相对比较长的职业生命周期,在当前工业互联网快速发展的推动下,产品经理等岗位也会陆续从IT(互联网)行业向传统行业领域覆盖。实际上,从大的发展趋势来看,产品经理等岗位的岗位附加值也有比较大的提升空间,但是产业互联网时代对于产品经理等岗位也提出了新的要求,比如要具有丰富的行业领域知识等等。
对于IT行业的职场人来说,如果自身的学习能力比较强,同时能够承受一定的工作压力,在IT行业内也完全可以长期发展,但是要想不断提升自身的职场价值还是具有一定困难的,一方面要注重自身技术能力的提升,另一方面也需要重视相关行业资源的不断整合,实际上职场人发展的过程就是资源整合能力不断提升的过程。
最后,对于IT行业内的大量初级职场人来说,要想延长自身的职业生命周期,读研是一个比较不错的选择。
偶从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,偶会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注偶,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信偶!