想涨薪,首先你的能力要匹配你想要涨的薪资。如果说你能力没达到却一味的想涨薪,这个就有点不自量力了。
所以涨薪的首要条件是你要提升自己,无论是技术,能力,沟通,各个方面都需要提升。
如果说你的能力的确足够,那么偶觉得以下两个途径是可以尝试的。
1.向当前的公司提出涨薪需求。在偶看来现在一些相对比较开放的公司,员工提涨工资,领导还是能接受的。
当然在IT行业,程序员工资一般在公司内都是保密的,所以提涨工资的事情你最好也是保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求后,领导会对你进行重新评估,然后再就。。。
偶本人工作8年,从来没有跳过槽,在自己的公司,提过两次涨薪的需求,最后领导都同意了。
2.跳槽,可能大部分的程序员都会有这个感觉,程序员跳一跳,工资涨得很快的。这是因为IT这一行对好的程序员的需求一直都挺大的,特别是现在一些小的创业公司,也都能开出高薪。
骑驴找马,找一个更合适的公司也是一个很好的选择。越大的城市工资肯定越高,节奏压力肯定越大。
这是偶个人的一点点见解。
-叶少的梅老板