一个专业技能极强，意志力极强，但情商极低，交际能力和管理能力极差的人，有可能成为团队的精神领袖吗？ – 网络|

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一个专业技能极强,意志力极强,但情商极低,交际能力和管理能力极差的人,有可能成为团队的精神领袖吗

人才有两大能力：领导能力与管理能力

领导↑创业型企业领导者规范型企业领导者

管理→专家企业运营管理者

（人才配置的四象限图，箭头表示能力增强）

要成为精神领袖可以没有顶尖管理能力，但是领导力必不可少，而领导力与情商密切相关，涉及到你的非正式权利。仅仅专业能力强，在领导和管理方面很弱则可以考虑做一个专家。