上海招工难,5年编程经验要求1万薪水无人应聘.同时30+员工回老家,说性价比更高.上海吸引力减弱了吗5年编程经验，但凡是认真工作的人才，给个1万的月薪当然是不会去了，这个是对大城市来说的这个薪资确实是低，没有人来应聘那是正常的，如果在三线城市那就另外说了，现在有些人回家是因为，他们的地方在飞速的发展呢，各个行业都出现了，把自己在大城市学习的模式在他们发展的地方都是非常的实用的，飞速发展会有非常多的需求要解决，市场非常的大，因此竞争压力也不会太大，机会就会非常的多。所以大家都是会回去发展的。
这个是对发展中的自己在的城市，如果还是没有发展的城市的话，回老家发展的人，还是不多的，政策的支持还是非常的重要的，性价比是对于政策好的发展中的城市，还有就是一些非常牛的人，把一个镇或者村经济带起来，回去发展的也是非常不多的选择。
这个性价比是对你有工作能力的人才说的，自己还有小白，应届生，刚刚出社会的话，还是好好工作了，不要想太多，在现在的设社会没有技能是比较忧伤的事情。自己的实力不行的情况下，再好的机会在你面前，抓不住的感觉可是非常的不好的哦。