中国芯片行业急缺30万人,为什么大学培养的人才八成却在转行这是大家在职场生活中跳槽时的心声，当人同此心，心同此理之时，那就是大批量从业人员的转行，比如目前已经成为中国“心脏”的芯片行业。那中国芯片行业人才缺口30万的声音从何而来，又为什么会造成这样一种情况？
1、30万人才缺口，源自《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》
在这份权威的白皮书中，大家可以看到，到2020年前后，偶国集成电路行业，也就是IC行业，需求的人才规模为72万人，目前人才存量只有40万，缺口将达32万。
值得注意的一点是，现有的40万人才储备，学历是本科起步，大多数人也是本科，硕博只占其中的1/5。
2、30万人才缺口的背后：芯片相关专业本科转行率高达80%
在即将到来的2019年高考中，考生规模为1000万，历史新高，大专以上录取率为90%，也就是900万；目前全国每年本硕博毕业数量为800万，其中芯片集成电路领域毕业生为20万人，但三年之内，还留在本行业的，只有3万人，并且这个数字还在减少。
3.人才都去哪了？去做互联网软件、金融和房地产了
在芯片制造领域，以最舍得给钱的华为为例，博士学历才拿40万，而在相关的互联网软件和金融行业，本科应届生的年薪，起步就是30万。没办法，在生活的重压面前，在芯片这个半导体制造行业面前，铁打的营盘流水的兵。
水往低处流，人往高处走。芯片制造行业本身门槛就相当高，它真正需要的人才，其实是985以上的硕博，而以大家目前的通才教育属性而言，即使是理工科，以大多数毕业生的知识水平，都只能算是词穷之后喊“卧槽”的文科生。
4.相比于芯片设计，大家在芯片制造的真正短板是芯片制造
最近一段时间，华为老总任正非频频露面，在稳定军心，在提倡教育。其中，最激动人心的，就是在海外纷纷断供的情况下，海思的备胎转正，就像已经40出头的范进，在穷途末路之际中举一样。自古无场外的举人，海思韬光养晦十年，终于可以走到前台，大展身手了。
可是，在这场看不见的硝烟中，大家看见一个怪现象，除了华为，好像一个能打的也没有；而且华为海思的半条命，握在台湾巨头台机电的手中，好在台机电还在供货。
为什么？因为从台机电走出来的中芯国际，无法生产海思需要的7nm制程的芯片，因为中芯没有最先进的EUV光刻机生产线，因为以中芯国际的老大地位，其员工待遇不及台机电相同岗位的1/3。
结束语：在30万芯片人才缺口背后，既是芯片领域人才需求的高门槛，也是软件、金融、房地产这些非实体领域的分流。大家的人口红利在未来10年即将到期，在非实体领域的泡沫越来越大之际，这样的人才流失情况，会好转吗？没有梧桐树，会留住金凤凰吗？
不要让“芯痛”，成为大家永远的伤口！