与其说程序员越来越少,不如说高质量的程序员越来越少。程序员待遇高,导致非计算机专业人员通过4~6个月的培训,就可以做一些功能实现工作,所以代码并不难(偶也是培训上岗)。工作一段时间后,程序员面临的不仅仅是高工资,还有枯燥的工作和无休止的加班,所以造就了这个行业人员流动很大。高技术人才的短缺。今年六七月份身边的朋友发现找工作比以前难了,一方面原因是初创公司的大量减少,另一方面就是程序员数量的不断增多。
IT技术更新较快,语言种类多,在这个行业需要不断地学习才能让自己越来越值钱。学习的速度取决于扎实的基础和耐心,而非相关专业的程序员在基础上是很大一个短板。很多程序员工作四五年发现技术很难再提升,就是这个原因。
以上均属个人观点,没有权威数字做支撑,不妥之处敬请斧正。同时建议想要进去IT界并还没有进去的兄弟姐妹们,程序员的黄金期已过,剩下的时间只有淘汰。