其次现在试用期一般都是在三个月左右,很少有实习期六个月的。六个月的实习期,那应该福利待遇非常的优厚,否则是压榨劳动力。六个月的试用期的工作,建议候选人慎重考虑,尽可能全面了解该岗位的相关事宜,比如福利待遇,加班情况,公司管理文化等等。综合全面考虑之后再决定是否要应聘。
六个月的试用期,候选人要面临一个生活经济压力的问题,半年说长不长说短不短,你做好了在广州四千块生活六个月的准备吗?
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