怎样在前端面试中鉴别“包装简历”？ – 网络|

就如朋友工厂里要招技术工，看简历都不错了，直接把面试的带进车间，结果有面试的车间没进就走了，还有说的很是有道理，但要其操作设备试试，也闪了，倒是一位简历写的不咋样的，说的很平淡的位，把设备玩的很转，留下了。

真金不怕火炼了，所谓的包装，总还是有拆开的时候，是金是石炼炼也就清楚了。

所谓包装简历，想法是好的，引起HR注意，提高竞争力，更多的是要有实力，反之浪费别人时间的同时也是浪费自己时间了。