怎么提高大家对前端团队的价值认可那么就是:
1.清楚奋斗目标和激励方案
2.制定阶段性目标达成方案和预期收益
3.做好目标达成中可以遇到的困难，如何排除，如果达成不完，那么达成多少收益又是多少？让团队员人人为自己而战。
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