一个开发者的一生每个阶段的职业规划是怎么样的对于技术人员来说，从大体的职业发展规划可以分为2个大类：第一条路是一直做技术；第二条路是半路换岗位方向。
第一，一直做技术
一直做技术是大多数技术人员的追求，因为技术岗位相对而言，社交比较简单，绝大部分去精力只用来专研技术就好了，这个时候你需要做的就是不断的去学习、专研去了解新的技术，保证自己不被淘汰。至于职务方面一般的晋升空间是：组员-组长-产品线技术负责人-技术总监、核心技术人员。
第二，中途换岗
说实话，在国内换岗的人是比较多的，虽然技术研发人员入门待遇很高，但是一般而言35岁往后真的很难有突破，而且会越来越贬值，所以大家为了后期的生活一般会转岗。
基本上的转岗方向有2个：
1）技术研发-项目经理（产品经理、售前）-顾问；2）技术研发-销售-销售管理岗。
这2个转岗方向作为技术出身都有一定的优势，但是需要做的就是增加沟通能力和表能力，以及保持厚脸皮的能力。第一个方向需要半技术半销售的能力，同时要增加对客户和行业的了解。
第二个是市场销售方向的话，就需要很强的人际交往能力，懂得如何去判断市场、去找人、去公关等等。
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