做数据分析的女孩子,职业发展前景在哪里,数据分析枯燥吗首先，选择什么职业与性别无关，世界上第一个程序员就是女性。
职场没有性别之分，只有能力高低。
所以，不要用性别局限职业的选择范围；
也不要用鄙陋的的定势思维，圈囿自偶的潜能。
下面从四个方面简单阐述数据分析职业的发展前景，以及数据分析过程中的魅力所在：
一、职业发展前景：
1.岗位薪资方面：
相关数据显示：
该岗位的薪资范围较其他岗位薪资高出80%；
80%从事数据分析的就业者收入达到8K以上；
平均年工资涨幅超过50%；
惊不惊喜，激不激动？
本人团队里的数据分析岗均在万元月薪水平，其薪资高低完全取决于专业业务能力及工作效能和输出价值的高低。
2.职业发展方面：
数据分析职系的职业发展特点：晋升快。一年晋升骨干（主管）；两年晋升团队leader（经理）；三年晋升核心项目leader（项目经理或总监）；这在以数据驱动核心业务的企业内部，也很常见。
这里的年限数据当然并非绝对，职业途径晋升快慢，除了时机好，需求大，竞争少等外界因素，主要因素还是来源你自身的专业技术能力和综合技能（如规划执行、沟通引导、组织协作、领导管理、成本控制，系统思维等等）的精通，及自身贡献价值输出大小而定。只是相比较其他职系来讲，晋升速度要快很多；
3.行业前景方面：
目前数据分析人才需求集中在电商，金融，科技，媒体，互联网等热门行业，这些行业也是目前发展稳定且前景大好的领域，数据已经成为他们市场竞争的核心技术，而数据分析职业也就成了这些企业争抢想多的性感职业。
数据显示：
2016年中国大数据市场规模为168.0亿元，增速达到45%；预计2017-2020年增速保持在30%以上。
需要了解更详尽的数据可查看作者的问答内容：
《现在的IT行业对数据挖掘和机器学习的职位需求究竟有多大？》
4.人才市场需求方面：
据不完全统计数据显示：
—60%以上的企业正在筹备或已经组建了数据分析岗位或部门；
—30%以上的企业已经在应用大数据技术或搭建数据平台，进而指导驱动业务运营；
—每年的数据分析岗位需求高达50万人；
可见，人才决定企业市场竞争力的强弱，数据分析人才也就自然成了企业核心竞争力的稀缺资源。
目前，数据分析人才市场需要增长快，需求量庞大大，处在供不应求的现状，这时进入是个很好的时机。还等啥呢，再等，机器人，都来抢饭碗了！！
二、数据分析的魅力所在：
1.校验过往；
大家很多人，大部分时间都生活在混沌中，“情不知所起，一往而深；恨不知所踪，一笑而泯”不知因果，不了了之……
如果通过相关数据的细节分析，知其然而又能知其所以然时，是不是很释怀，幸福指数也会高出几分不是？
2.描述现状；
有没有想撩妹，却总也撩不到位的常年单生狗？
那是因为你根本就没弄清楚当下妹纸情感、物质需求，与你表达及展示给予的是否匹配，不去仔细抓取细节数据分析对方需求，就稀里糊涂硬撩，活该你当单身狗！
3.预测未来；
从小大家是不是很崇拜那些观天象，测国运的袁天罡，李淳风们等？倾倒于运筹帷幄，杀人于千里的诸葛，曹操们？
不是他们有奇人异术的超能力，而是能洞悉事物细节，采集汇总数据，分析挖掘其中逻辑关联，才推演出来的治国征战策略！这就是能掌握当下数据信息，预测未来的人，才配称王！
这些大家生活中的细节数据，都如此魅惑大家深究，更何况商业数据通过分析挖掘、探寻和验证后，输出转化为商业价值实现时，厉不厉害？激不激动？自偶成就感是不是极度炸裂？！
以上从薪资收入，职业发展，行业前景，市场需求等四个方面简单阐述了数据分析职业的发展前景，而真正进入数据分析具体操作过程中，自然会被很多未知数据因果魅力吸引大家深入研究，而“枯燥”，只是外行人的说辞罢了。
【墨蔸数据】作者：
连续创业者，专注商业数据分析及项目团队管理。定期输出大数据商业运营管理实战经验。欢迎持续关注，一起探讨交流，谢谢！